Karriere-Coaching

• Karrierestrategien
• Karriereberatung
• Berufsorientierung
• Mitarbeiterführung
• Kommunikation im oder mit dem Team
• Krisenintervention
• Stressorenreduktion

Wer nicht weiß, wohin er will, für denjenigen wird kein Weg der richtige sein!

In einem Karriere-Coaching werden gemeinsam Lösungsmöglichkeiten und Strategien bezüglich beruflicher Entwicklungs- oder Veränderungsprozesse sowie schwieriger Arbeitsplatzsituationen erarbeitet, um Ihre Potentiale optimal einsetzen zu können.

Aufgaben eines Karriere-Coachings sind auch das Erarbeiten von Bewältigungsstrategien, das Setzen von Prioritäten, der Umgang sowie die Kommunikation mit Vorgesetzen und Mitarbeitern, die Verwirklichung Ihrer Vorstellungen und Möglichkeiten und Ihrer Ressourcen.

Mobilisierung ebenso wie das Definieren von Stressoren, wie die Reflektion auf bestimmte berufliche Situationen.

Sie wissen Ihren richtigen Ausbildungs- bzw. Berufsweg noch nicht?

Sie wollen Ihren Führungsstil optimieren?

Sie wollen karrieretechnisch weiterkommen, fühlen sich aber ausgebremst?

Sie wollen Ihre Kommunikation verbessern?

Sie fühlen sich gemobbt?

Sie wollen durchsetzungsstärker agieren?

Sie wollen sich als Mitarbeiter bzw. Führungskraft profilieren?